UnitLib
Жанры
» » Конец менеджмента и становление организационной демократии (Кеннет Клок, Джоан Голдсмит)

«Конец менеджмента и становление организационной демократии», Кеннет Клок, Джоан Голдсмит

Название книги: Конец менеджмента и становление организационной демократии
Автор: Кеннет Клок, Джоан Голдсмит
Книги автора: Кеннет Клок, Джоан Голдсмит
Категории: Реестр / Бизнес
Выпускается в серии: Теория и практика менеджмента
Принадлежит жанру: Бизнес
Год: 2007
Издательство: Питер
ISBN: 5-94723-592-7

Аннотация к книге «Конец менеджмента и становление организационной демократии»

Кеннет Клок, Джоан Голдсмит — Конец менеджмента и становление организационной демократии:

В книге анализируется устаревающая система менеджмента, основанная на иерархиии, бюрократии и автократии. Представлена критика наиболее важных систематических неудач менеджмента и определение коренных систем и структур, которые их порождают Рассматриваются практические механизмы организационных преобразований, необходимых для трансформирования существующих организаций в духе новых представлений о ценностях, процессах, характере лидерства. Представлен широкий диапазон практических предложений по созданию таких взаимоотношений в системе менеджмента и выбору таких ценностей, структур, систем, процессов и навыков, которых требует самоуправление. Книга предназначена для менеджеров всех уровней.

Обложка книги «Конец менеджмента и становление организационной демократии»
Балл: 0
Голосов: 0