UnitLib
Жанры
» » Новые тесты для отбора персонала (Наталья Ежова)

Новые тесты для отбора персонала - Наталья Ежова

Название книги: Новые тесты для отбора персонала
Автор: Наталья Ежова
Книги автора: Наталья Ежова
Категории: Реестр / Психология
Принадлежит жанру: Психология

Книга «Новые тесты для отбора персонала»

Психологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о встрече; продолжают в первый момент собеседования, оценивая внешний вид и умение держаться; сверяют первое впечатление со вторым, слушая речь потенциального работника; выявляют особенности характера и уровень интеллекта, интерпретируя результаты психологического тестирования; подкрепляют свои предположения оценкой документов кандидата. Все эти этапы психологической диагностики представлены в книге, которую вы держите в руках. Вы увидите процесс отбора персонала глазами работосоискателя, и с позиций работодателя. Именно поэтому книга содержит два больших раздела: "Как успешно пройти психологическое тестирование" и "Психологическое тестирование и отбор персонала".  Книга для всех, кто находится в поисках работы или занимается отбором персонала.

Обложка книги «Новые тесты для отбора персонала»
Балл: 0
Голосов: 0
Год:
2008
Изд-ство:
Феникс
ISBN:
978-5-222-13498-6